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人才招聘

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一、常务副总经理/业务副总经理

高中及以上  35-55    工作年限  5-10   全职    8000-12000

加班补贴   团队氛围好   法定假期    待遇丰厚   

职位描述:

岗位职责:
1负责公司商务接待工作,开展各类商务合作;
2、负责企业对外业务的跟进与客户维系;
3根据公司业务发展需求及战略方向,制定合作策略和方案,筛选合作对象、建立与维护各类合作关系;
4维护大客户关系,协助上级完成各项任务
5、在商务洽谈中宣传企业文化,提升企业品质等。
任职要求:
1、高中及以上学历,有驾照者从优。
2、男女不限,形象气质佳,为人正直光明,有亲和力,性格外向,善于沟通。
3、方案洽谈能力强,事务协调能力强,具有较强的商务公关能力和商务谈判技巧

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二、业务经理

薪资:基本工资6000+业绩提成

加班补贴  团队氛围好  单休 节假日休息 绩效奖金  技能培训  岗位晋升  团队聚餐  通讯津贴  交通补助  年底双薪

 

岗位描述:
1。 按公司所划分的客户、城市和公司制度以及分公司运营指标负责老客户人脉关系升级维护、新客户人脉关系的开拓,形成公司要求的客户关系网络。
2。 负责客户的沟通洽谈、组织汇报、合同谈判和合同执行等商务工作。

3。 根据公司业务模式(工程清包工、包工包料、单供材料)开展业务,进行项目发掘、筛选、跟进、维护,并及时汇报。
3. 根据所划分客户和城市情况,按时向公司总经理上报自己的月度、季度、年度运营指标和相应市场开拓工作计划。
4. 每个月对自己本月市场运营指标和上月市场运营指标完成情况的整理、分析工作,并上报分公司总经理。
5. 负责制定自身项目团队建设目标的制定和执行,并开展相应的培训等方面的工作。
6. 完成公司总经理安排和要求的其它工作。
7、在商务洽谈中宣传企业文化,提升企业品质。

 


任职要求:
1、个人技能要求:了解房地产行业和建筑建材行业的施工流程。
2大学科及以上学历,有驾照者从优。
3、男女不限,形象气质佳,为人正直光明,有亲和力,性格外向,善于沟通。
4、方案洽谈能力强,事务协调能力强,具有较强的商务公关能力和商务谈判技巧

5、从事过相关产品施工管理各种的也可;

6、对特别优秀的人士可放宽任职标准

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